ROLES ET RESPONSABILITE DU CHEF D’EQUIPE Présentiel
Dernière mise à jour : 21/08/2025
Description
Être capable de …
1.Comprendre les enjeux de sa mission de chef d'équipe sur le chantier
2.Savoir poser le cadre de la collaboration au sein de son équipe
3.Maitriser la manière de faire une demande, de poser une exigence ou de recadrer
4.Encourager son équipe dans son développement
Les besoins des collaborateurs et la réponse manager:
- Structure, reconnaissance et stimulation
- Sens, autorité et développement
- Notion de chef et d'autorité
- Les formes d'autorité
Poser le cadre de la collaboration:
- Définir le cadre: fonctionnement, comportements et limites
- Poser une exigence
- Cadrer le travail: la minute ponpon
La reconnaissance:
- Savoir formuler un feedback positif
Objectifs de la formation
Être un manager qui sait se positionner dans l'organisation et face à son équipe pour donner envie
à chacun d'avancer ensemble dans un cadre rassurant.
à chacun d'avancer ensemble dans un cadre rassurant.
Public visé
Chefs d'équipe récents dans la fonction ou sur le point d'être promu.
Chefs d'équipe en fonction.
Chefs d'équipe en fonction.
Prérequis
Absence de pré-requis
Modalités pédagogiques
Etude de cas / Mise en situation reconstituée
Moyens et supports pédagogiques
Présentation power point et animations
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-évaluation sur les objectifs du programme
- QCM sommatif
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Délai d'accès: 72 heures
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre les attentes individuelles et savoir exprimer les siennes
- Connaître la mission de chef d'équipe sur le chantier
- Savoir poser le cadre d'une collaboration au sein de son équipe
Profil du / des Formateur(s)
Consultant formateur externe habilité par l'Académie Ponticelli
Informations sur l'admission
Se rapprocher votre correspondant des Ressources Humaines ou votre Responsable Hiérarchique
Informations sur l'accessibilité
Cette formation prend en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Nous recommandons aux participants de se rapprocher du référent handicap, Jean-Luc FAVIER, pour discuter des aménagements nécessaires.
Nous nous engageons à fournir des modalités et supports de formation adaptés, ainsi qu'une sensibilisation des intervenants aux enjeux de l'accessibilité afin de garantir une expérience d'apprentissage inclusive pour tous.
Formations liées
Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :