MANAGEMENT OPERATIONNEL Présentiel
Dernière mise à jour : 04/07/2025
Description
PARTIE 1 : Stimuler, motiver et mobiliser son collaborateur
- OBJECTIF : renforcer les compétences des managers dans l'accompagnement de leurs collaborateurs.
Apprendre comment favoriser l'engagement au quotidien et créer les conditions nécessaires pour maintenir la motivation et la progression.
PARTIE 2 : Animer, fédérer de développer son équipe
- OBJECTIF : donner au manager les clés pour emmener son équipe vers des d'objectifs communs. Sensibiliser à la dynamique d'équipe et à l'importance de la participation active.
Objectifs de la formation
Cette formation a pour but de renforcer les compétences des managers dans l'accompagnement
de leurs collaborateurs. Ils y apprendront comment favoriser l'engagement au quotidien et créer les
conditions nécessaires pour maintenir la motivation et la progression.
Cette formation donne au manager les clés pour emmener son équipe vers des d'objectifs communs.
Elle les sensibilise à la dynamique d'équipe et à l'importance de la participation active.
Être capable de …
- Piloter au quotidien avec des objectifs structurés
- Mobiliser son collaborateur et le faire progresser grâce au feedback constructif
- Savoir créer les conditions de l'engagement individuel
- Remotiver un collaborateur désengagé
Public visé
Toute personne étant à gérer une équipe
Prérequis
Absence de prérequis
Modalités pédagogiques
Animation interactive et jeux de rôles
Moyens et supports pédagogiques
Support de présentation power point
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-évaluation sur les objectifs du programme
- QCM
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Délai d'accès: 72 heures
Profil du / des Formateur(s)
Consultant formateur externe habilité par l'Académie Ponticelli
Informations sur l'admission
Se rapprocher de votre correspondant des Ressources Humaines ou votre Responsable Hiérarchique
Informations sur l'accessibilité
Cette formation prend en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Nous recommandons aux participants de se rapprocher du référent handicap, Jean-Luc FAVIER, pour discuter des aménagements nécessaires.
Nous nous engageons à fournir des modalités et supports de formation adaptés, ainsi qu'une sensibilisation des intervenants aux enjeux de l'accessibilité afin de garantir une expérience d'apprentissage inclusive pour tous.